О КОМПАНИИ

Мы рады приветствовать Вас на сайте Научно-исследовательского и аналитического центра экономики леса и природопользования!

Наш Центр был организован 1 июля 2003 года. За это время определились основные направления деятельности и потенциальные заказчики наших услуг и работ, сформировался трудовой коллектив. Читать далее »

НАША МИССИЯ

Формирование и системное совершенствование системы стратегического планирования в сфере лесных отношений и комплексного развития предприятий лесопромышленного комплекса в интересах обеспечения устойчивого управления лесами и повышения экономической эффективности использования лесов

НАШИ УСЛУГИ

Отзывы о центре:

Владимир 02.03.2016

Замечательный центр! Он действительн »

С. Трофимов 14.08.2013

Лесная отрасль России - это многолетний труд целых поколений наших »

Т. Хайрулин 08.07.2013

Центр экономики леса и природопользования является организацией, ко »

Все отзывы

Цитата дня

"...Все расходы должны быть обоснованы и тщательно просчитаны еще на стадии подготовки программ и бюджета..." 

(Владимир Путин)

Все цитаты

Анонсы

11.04.2018 Всероссийский экологический субботник «Зеленая весна» пройдет при поддержке Минприроды России с 21 а читать »

08.04.2018 В период с 18 по 19 апреля в Москве пройдет международный конгресс «Биомасса: топливо и энергия». читать »

10.12.2017 Министр промышленности и торговли России Денис Мантуров откроет 12 декабря 2017 года первый форум ле читать »

Все анонсы

Опрос:

Создаст ли компенсационное лесопользование эффективные условия для воспроизводства лесов

Фото дня:

О центре » Об обеспечении бесплатным питанием работников, осуществляющих мониторинг пожарной опасности в лесах путем наземного патрулирования.

Об обеспечении бесплатным питанием работников, осуществляющих мониторинг пожарной опасности в лесах путем наземного патрулирования.

Список всех вопросов и ответов

Областному автономному учреждению выделяются субсидии на выполнение государственного задания. Государственным заданием предусмотрены  работы по тушению лесных пожаров и наземному мониторингу пожарной опасности в лесах. Работники, участвующие в тушении лесных пожаров обеспечиваются бесплатным питанием согласно Рекомендаций по порядку формирования и учета затрат на тушение лесных пожаров за счет субвенций из федерального бюджета, предоставляемых на осуществление органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации переданных отдельных полномочий Российской Федерации в области лесных отношений, направленными в субъекты Российской Федерации письмом Рослесхоза от 10.11.2009 г. № АС-05-54/7018. В состав работ по мониторингу пожарной опасности в лесах входит наземное патрулирование. Должны ли обеспечиваться бесплатным питанием работники, выполняющие данные работы и каким нормативным документом можно руководствоваться. Особенно волнует вопрос по работникам, которые направляются в соседний район и не имеют возможности ежедневно возвращаться домой.   Татьяна. IP:  79.105.173.133

 Уважаемая Татьяна!  

По данному вопросу необходимо руководствоваться Отраслевым соглашением по лесному хозяйству Российской Федерации на 2013-2015 годы, подписанным Рослесхозом и Профсоюзом работников лесных отраслей России 4 декабря 2012 года  (в редакции  Дополнительного соглашения, утвержденного Рослесхозом, Профсоюзом работников лесных отраслей России 06.05.2013) (далее - Отраслевое соглашение).

Пунктом 4.3.1 Отраслевого соглашения установлено, что работодатель при наличии финансовых средств может устанавливать дополнительные льготы работникам лесного хозяйства, в т.ч. обеспечивать бесплатным питанием работников, непосредственно участвующих в лесопатологических обследованиях, тушении лесных пожаров, парашютистов и десантников-пожарных, других работников парашютно-десантной пожарной службы, участвующих в авиалесоохранных полетах.

В перечень работ, при выполнении которых работники могут получать бесплатное питание, мониторинг пожарной опасности, осуществляемый путем наземного патрулирования, не входит. Следовательно,  организовывать бесплатное питание работников на данных работах за счет средств субсидий, выделяемых автономному учреждению на выполнение государственного задания, нельзя.

Вместе с тем, согласно пункту 4.4 Отраслевого соглашения для работников, направляемых на лесохозяйственные работы, в случаях, когда они не имеют возможности возвратиться к месту постоянного жительства, установлена льгота иного характера:

-  взамен суточных им должны выплачиваться надбавки к заработной плате в размере 1,5 процентов месячной тарифной ставки в сутки, но не менее 50 процентов установленного законодательством или на предприятии размера суточных.

Таким образом, работники автономного учреждения, направляемые в соседний район в целях осуществления наземного патрулирования лесов  и не имеющие возможности ежедневно возвращаться домой, имеют право получать данную надбавку к заработной плате.